鹤群 GT221张紧轮部件
人才理念：
我们的用人理念
品德、专业、担当、共融
职业化：
职业化三大标准—专业、敬业、商业
专业：
专业是理论，精通岗位要求的专业理论知府；
专业是经验，具备相关岗位专业的工作经验；
专业是态度，具备不断学习、精益求精的态度。
敬业：
敬业是百分百的责任；
敬业是对职业无限热爱；
敬业是对创造价值的持续激情。
商业：
商业是遵守规则；
商业是信守承诺；
商业是价值交换；
鹤群机械员工的关键素质
认同企业文化，遵守企业制度；
具有责任心，恪守职业制度；
热爱学习，努力提高专业技能；
踏实肯干，按要求完成工作目标；
团结同事，具有协作精神。
鹤群机械管理者的关键素质
认同企业文化，遵守企业制度；
以工作为乐趣，复杂的事情简单化；
能够激励并培养下属，具有团队合作精神；
胸怀宽广，善于学习，善于自我否定，善于自我改变；
具有危机意识，双赢思维，注重企业长远发展。
以人为本：
鹤群机械一直将人才视为企业发展的第一资源。集团广泛吸收拥有各种知识和才能的专业人才，为员工提供既有激励性又富有挑战性的工作和环境、贯穿整个职业发展过程的培训和学习机会、具有行业竞争力的薪资福利、丰富多彩的业余生活空间。集团还十分重视知识的共享和互相学习，鼓励员工不断突破自我、获取更大的成功，实现员工和组织的双赢。
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